CMI News — Perkembangan AI generatif semakin memengaruhi pasar kerja global.
Riset Harvard Business School menunjukkan perusahaan mulai mengurangi perekrutan untuk pekerjaan rutin sejak ChatGPT hadir pada akhir 2022.
Riset bertajuk Displacement or Complementarity? Profesor Suraj Srinivasan bersama peneliti dari Hong Kong University of Science and Technology dan Ohio State University menggarap riset The Labor Market Impact of Generative AI.
Tim peneliti menganalisis jutaan lowongan kerja di Amerika Serikat sepanjang 2019 hingga Maret 2025.
Mereka memetakan lebih dari 19.000 tugas pekerjaan dalam sekitar 900 profesi berbeda.
Penelitian menunjukkan perusahaan memangkas lowongan kerja posisi repetitif hingga 13 persen setelah berbagai industri mulai memakai AI generatif.
