Dengan tekanan ekonomi global yang masih terasa dan tren PHK di sejumlah sektor, keberadaan lembaga permanen yang berfokus pada kesejahteraan pekerja dinilai penting untuk memastikan respons yang cepat dan terukur.
Dari perspektif ekonomi, keberadaan lembaga ini berpotensi memperkuat stabilitas pasar tenaga kerja melalui:
Mitigasi risiko PHK massal,
Perumusan kebijakan upah bernilai tambah,
Peningkatan daya saing SDM nasional,
Serta peningkatan koordinasi lintas pemangku kepentingan.
Inisiatif ini juga dapat mendorong iklim industri yang lebih inklusif sekaligus menjaga produktivitas di tengah tekanan ekonomi global.***
