Namun, sama seperti proses rekrutmen kerja pada umumnya, peserta tetap harus melalui tahap wawancara. Perusahaan yang terdaftar dalam program akan menentukan kandidat sesuai kebutuhan, misalnya di bidang teknik, manajemen, atau posisi lainnya.
Mekanisme Pendaftaran
Pendaftaran dilakukan melalui platform SIAPkerja milik Kemnaker. Baik peserta maupun perusahaan diwajibkan membuat akun di sistem tersebut. Nantinya, perusahaan akan mengumumkan kebutuhan posisi, dan pelamar dapat mengajukan sesuai latar belakang pendidikan.
“Di SIAPkerja, perusahaan apply posisi yang dibutuhkan, sementara peserta melamar sesuai prodi. Nanti ada interaksi langsung sebelum masuk ke tahap wawancara,” tambah Agung.
