NABIRE, CMI News – Prestasi membanggakan kembali ditorehkan oleh Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Dogiyai dalam tata kelola kepegawaian. Bupati Dogiyai, Yudas Tebai, S.Pd., M.Si., secara resmi menerima Piagam Penghargaan atas pencapaian Skor Arsip Aparatur Sipil Negara (ASN) Peringkat ke-5 (Lima) se-Wilayah Kerja Kantor Regional IX Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jayapura untuk periode Semester I Tahun 2026.
Penghargaan bergengsi tersebut diserahkan secara langsung oleh Kepala Kantor Regional IX BKN Jayapura, Nur Hasan, S.Sos., M.A., M.Si.DA., yang bertindak atas nama Kepala BKN melalui Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN. Momen penyerahan piagam berlangsung di Jakarta pada Senin (7/7/2026), menandai pengakuan nasional terhadap kedisiplinan administrasi Pemkab Dogiyai.
Pencapaian peringkat lima besar ini bukan sekadar angka, melainkan bukti konkret dari komitmen serius Pemkab Dogiyai dalam melakukan reformasi birokrasi, khususnya dalam aspek digitalisasi dan tertib administrasi kepegawaian. Skor tinggi ini mencerminkan kedisiplinan seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemkab Dogiyai dalam mengunggah, memverifikasi, dan memperbarui dokumen kepegawaian secara tepat waktu dan akurat melalui sistem e-Arsip BKN.
Hal ini sejalan dengan upaya strategis Pemkab Dogiyai yang terus mendorong transparansi dan akuntabilitas ASN, menghilangkan praktik nepotisme, dan membangun a,, sistem meritokrasi yang adil.
Capaian ini menjadi modal psikologis dan teknis yang kuat bagi Pemkab Dogiyai yang saat ini tengah gencar melaksanakan transformasi manajemen SDM secara menyeluruh. Momentum ini semakin relevan dengan kegiatan besar yang baru saja digelar Pemkab Dogiyai di Nabire pada Sabtu (30/7/2026), yakni Sosialisasi Manajemen Talenta, E-Kinerja, Penanganan Disparitas Data Kepegawaian, serta Layanan Document Management System (DMS).
Bupati Yudas Tebai menyatakan bahwa penghargaan ini bukanlah garis finis, melainkan titik awal dari standar pelayanan kepegawaian yang lebih tinggi.
“Prestasi peringkat V di Kanreg IX BKN ini menunjukkan bahwa ASN Dogiyai mampu beradaptasi dengan teknologi dan disiplin administrasi. Ini harus kita jaga dan tingkatkan. Dengan integrasi sistem DMS dan E-Kinerja yang baru kita sosialiasikan, saya yakin peringkat kita akan terus naik menuju puncak, karena data kita semakin valid, transparan, dan terintegrasi,” ujar Bupati Yudas dalam keterangannya.
Kepala Kanreg IX BKN Jayapura, Nur Hasan, dalam sambutannya saat penyerahan penghargaan, memberikan apresiasi tinggi kepada kepemimpinan Pemkab Dogiyai. Ia menilai bahwa konsistensi Pemkab Dogiyai dalam melengkapi arsip digital ASN sangat membantu dalam perencanaan karir, mutasi, dan promosi pegawai yang berbasis kinerja (merit system).
“Kelengkapan arsip adalah fondasi utama dari Manajemen Talenta. Tanpa data yang lengkap, valid, dan up-to-date, sulit bagi pemerintah daerah untuk memetakan potensi pegawai secara objektif. Dogiyai telah menunjukkan kemajuan signifikan dan keseriusan dalam hal ini,” kata Nur Hasan.
Dengan diraihnya penghargaan ini, Pemkab Dogiyai menetapkan target yang lebih ambisius untuk masuk dalam jajaran 3 besar pada evaluasi semester berikutnya. Langkah ini diambil untuk mendukung visi “Dogiyai Cerdas, Kuat, dan Maju” melalui penciptaan birokrasi yang bersih, profesional, responsif, dan sepenuhnya berbasis data.
Keberhasilan ini juga diharapkan dapat memotivasi seluruh ASN di Dogiyai untuk terus meningkatkan integritas dan kompetensi, sehingga pelayanan publik kepada masyarakat semakin prima dan memuaskan.
